第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...

这年头吐槽工资低，希望涨薪都要被骂

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

前言在无数前端面试中，总有一个问题如同幽灵般反复出现："手写一个发布订阅模式"。这道看似简单的题目，却让许多候选人在白板上进退维谷。当我们拆解这道面试题背后的逻辑，会发现它像一把精巧的瑞士军刀，能够同时考察候选人多维度的能力。本文将带您深入剖析面试官钟爱这道题目的六大原因，并揭示如何用这个模式照亮前端开发的迷雾。一、设计模式的试金发布订阅模式（Pub/Sub）作为23种设计模式中的行为型模式，其重要性远超表面。在Vue.js中，EventBus的实现正是该模式的典型应用；React的Redux通过store.subscribe实现状态订阅；甚至浏览器原生的addEventL...