#如何破解校招生裁员困境#
我知道俩同学应对应届生裁员的做法分别是:
1.读博去了
2.被裁之后立马找老员工帮忙内推
入职之后如果发现,这家公司这届应届生普遍收到猎头电话,那十有八九,是有啥大动作的,最好提前有所准备。。。。
我知道俩同学应对应届生裁员的做法分别是:
1.读博去了
2.被裁之后立马找老员工帮忙内推
入职之后如果发现,这家公司这届应届生普遍收到猎头电话,那十有八九,是有啥大动作的,最好提前有所准备。。。。
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打工人熬夜到这么晚?
大动作是公司准备裁员啥的吗
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程序员牛肉:不用,你低估你学历的含金量了。
不用学微服务,重心放到juc,redis和mysql的八股上。然后准备两个简历项目。直接准备明年暑期就好。南京大学都算是国内比较顶尖的985了。明年暑期零实习也能被约面。不用太焦虑 点赞 评论 收藏
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