工作中尽量让自己的消息信息量高,切中要点,但是又不overwhelming。
最近经常收到七八条工作消息但是很多都是情绪性的内容,里面真正有信息的可能只有半句话。
当年晋升时候奇怪为什么标准里面有对用工作软件沟通能力的要求,现在忽然就理解了。
恰当的信息密度很重要。要好读,清晰,切中要害。
【我说的没有一句话是废话】,打算自己先以此为标杆精进表达
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朋友,能问下你们内部的“晋升标准”不,想用来自己升华下
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发布于 2023-10-18 11:16 北京
苦练基本功😤
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发布于 2023-10-18 21:52 上海

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11-08 17:36
诺瓦科技_HR
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冷艳的小师弟在看机会:jd测评乱点直接被挂了,哭死~
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