亚信科技产品实习，春招跑路

专科能找什么工作，是真的难啊！#如果不工作真的会快乐吗# #你认为工作的意义是什么# #我的求职思考#

1、平均次日留存率# 用户在某天刷题后第二天再来刷题的平均概率 # 解法一：找到第一次刷题的日期，根据uid相等左连接第二天刷题的日期 select count(t2.uid)/count(*) as avg_cnt from (     select distinct uid,         min(date) as date     from t     group by uid ) as t1 left join (     select distinct uid,            date     from t ) as t2 on t1.uid = t2.uid and ...

最近拿下了一家跨国公司的运营支持助理offer。 优点：远程办公，工作灵活，薪资比大部分普通企业的薪资要高，双休制度，早九晚六，work life balance。缺点：雇主在国外，需要我自己处理税务,没有五险一金，且是合同制，HR表示合同期满会提前通知我，且没有转正机会，因为公司办公室只在香港和上海；我的疑虑：我是应届毕业生，不确定接受这份工作的风险和收益如何？试错成本高吗？跟春招的一些普通企业（坐班制度、有五险一金，但薪资低2k-3k）相比，这份工作能否成为我的首选？我是否应该接受这份工作，还是继续春招找一份有五险一金的职位？#牛客AI配图神器#非常感谢大家的建议和经验分享！🙏#我的岗位说明书##如果再来一次，你还会选择这个工作吗？##你小时候最想从事什么职业##牛客解忧铺#

泪水打湿猪脚饭，发誓要拿100个offer！分享本人的小小攻略1️⃣第一个：海王狂投 ①我会优先官网投递，同时用第三方平台比如牛客（媚一下，求流量）拓宽信息来源。 ②同时关注其他高校的校招信息，尤其是专业Top院校，本地别的学校招聘会我也是会偷溜进去投的不放过任何机会2️⃣第二：本人花一顿早餐饭钱学到的投递分级管理▶初级阶段：先投递一些意愿度不高的公司，主要目的是熟悉流程，打磨简历。▶分级投递：  - A级（梦中情司）：分配40%精力，大胆冲击。  - B级（能力匹配）：同样分配40%精力，数量多于A级。  - C级（不太想去）：分配20%精力，作为备选。这个得感谢我的校招搭子，而你们不用花...