对于大部分普本科班往届应届生和有无经验的非科班进互联网大厂是相对困难且没有优势，小公司又可能存在各种坑，不妨考虑华为od，可以有机会参与大厂项目，认识学历背景优异的同事，对自身见识眼界有很大的帮助，不存在歧视（进来都是干活，谁吃饱没事干高歧视针对），都是在一起工作。真心建议可以试试。面试难度比互联网一线大厂难度低很多，薪资也远高于小公司华为od面试分为机试，性格测试，一个面试，2轮技术面试，一个主管面试。想体验大厂工作经历的可以尝试，比互联网一线大厂难度低很多，面试很好过，机会很多1.岗位： 后台、前端（语言无明确要求，java等都可）、软件测试、算法工程师2.工作职责 技术栈匹配即可内部推荐...

口头谈薪，第一个年终不保证。拒

在华为工作到第四周，感觉跟其他同事差不多，基本上每天都要加班到晚上10点，有两天甚至到了11点。部门人手紧缺，很多事情都是默认你会，直接就让你上手，没什么过渡期。老前辈们说，如果能熬过这段时间，后面就能独立撑起项目了。说实话，这对新员工来说，真心不太友好。最难适应的就是节奏，基本上只有一周的适应期，几乎没有自己的生活。工作流程也挺复杂的，作为技术研发，大家大概六成的时间都在处理流程，只有四成时间在搞技术。加班多的原因之一就是被流程绑住，真的是身不由己。