谈薪最关键!
#HR问:你期望的薪资是多少?如何回答#
千万不要老老实实回答,真的很吃亏
千万不要老老实实回答,真的很吃亏
千万不要老老实实回答,真的很吃亏
刚开始我也是说一个大致的薪资范围,直接报给HR,但是这种的回答方式非常被动。这个期间你可以多多问问HR:
你们公司的薪资范围大概是一个怎样的范围呢?是否有绩效这种方式?加班又是怎样计算的呢,公积金住房补贴,节假日补贴是什么范围呢?单休还是双休呢?违约金大概是多少呢?
这些可能有点细,但是尽量多问一点,到后面不会回答的太高也太低,对面试效果有很大的帮助!
千万不要老老实实回答,真的很吃亏
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千万不要老老实实回答,真的很吃亏
刚开始我也是说一个大致的薪资范围,直接报给HR,但是这种的回答方式非常被动。这个期间你可以多多问问HR:
你们公司的薪资范围大概是一个怎样的范围呢?是否有绩效这种方式?加班又是怎样计算的呢,公积金住房补贴,节假日补贴是什么范围呢?单休还是双休呢?违约金大概是多少呢?
这些可能有点细,但是尽量多问一点,到后面不会回答的太高也太低,对面试效果有很大的帮助!
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03-01 20:08
北京印刷学院 营销 点赞 评论 收藏
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