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许愿拿到满意的offer
2019-08-28 15:11
重庆大学 Java
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2019-08-28
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 38 道/代码提交 1 次
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学历垫底,绩效拿A,在华为是什么体验?
本文于同名公号原创首发。学历垫底,绩效拿A,在华为是什么体验?我两手空空,但可以打败风。——少年,郑皓元,8岁读者朋友你好,欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题,分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂,为啥要积极冲击拿A?一方面,菊厂一直鼓励拉开差距,鼓励火车头文化,老板官宣火车跑得快,全靠车头带。于是,体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面,如果你享受这种竞争机制,带来的个人成长的话,应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例,我问上期提到的那位清华同事H,你来我司后感觉压力咋样?同事H说,我来还是想要有点压力的,不然不会来华为了。我不由想,积极主动,敢于挑战,多么好的A级苗...
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团子的人文关怀
对于团子的评价最常见的就是开水团,实际上团子的人文关怀还是比较到位的,虽然确实没有直接打钱来的直接 T_T除了最新的外卖券和单车券,团子工作到晚上8点会有30块的餐补,不仅可以用于食堂,还可以在美团企业版上点各种外卖,工作到9点半还会报销打车费,虽然我由于住得比较近还没用到过 =v=近期换季周边生病的不少,团子提供了疫苗接种的机会,如果生病了还可以去医务室,医生会提供药物,并且还会在后期回访关注你的情况。每年有一次免费体检的机会,也有对内优惠的商业保险。公司内部也经常会有各种活动,比如中秋节、程序员节、教师节等等,楼下会摆满各种摊位,线上也有活动pk,拿小礼物拿到手软。也时常有快闪店可以买喜欢...
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太下头了
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秋招以来的一个总结
这里是我秋招以来的一个总结,目前秋招0offer,最开始我还以为我能够至少拿个保底的,到头来连一个保底的都没有,我是从8月份开始准备秋招的,最开始是刷一些算法和手写题,八股文象征意义的看了一点,然后就开始投递简历,最开始是投了很多大厂(心比天高),然后变投递边准备(看八股,刷算法),然后投递了10大厂的简历后,等了1周左右迎来了,第一个面试,快手,当时有点激动,约到了两天后,然后准备两天,开始面试了,秋招的第一次面试,面试中还是有点紧张,面试的是一个小姐姐,说话也很温柔,问的问题也比较常规,印象最深的是,什么情况下会发生预检请求,以前看过一点这方面的知识,迷迷糊糊的说了一点点,也没有考察算法,...
一团一团亮晶晶_求offer版:
和我好像 就是秋招开始的时候有大厂面试机会 给自己一个假象以为自己能够得上 面也面了但怎么也拿不到offer 怎么也排不过别人 好像结局都注定了一样 现在还是0offer 而且好多中小公司都要求提前实习 哎
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