虾皮春招后端二面结束

万能牛友们，能不能给我点建议啊。211土木硕，秋招投java开发没找到工作，目前去了一家公司干java实习转正，但是目前有6个实习生，估计最多只有一半能转正，现在找工作好难，我春招是应该回老本行干土木，还是继续梭哈开发，给点建议吧，真的麻了，感觉我的人生完蛋了😭😭😭

哈喽，大家好，最近看到很多25届的小伙伴都陆续开奖了，也是恭喜这些小伙伴在今年这么内卷的环境下成功上岸，但是目前0offer的同学依然是很多，那么目前绝大部分公司的秋招流程都已经陆续结束了，官网投递通道已经早早关闭了，很多小伙伴已经有了准备春招的打算了，那么今天就给大家分享一下春招的一些注意事项一、明确如何准备春招？1.春招的时间是在 25年的3-5月份，到时候流程和秋招差不多，很多大厂有自己的招聘公众号，到时候会发文春招开始的时间，然后大家去官网投递简历即可，很多小伙伴秋招已经投过一遍了，到时候要记得更新简历欧~ 2.其实这个是正常流程的招聘时间，春招是一直持续到你毕业之前为止的，...

#秋招感动瞬间# 秋招感动的一瞬间是记得那天下午面试完后，去地铁站发现手机没电了，和地铁站的工作人员沟通后她帮忙买了地铁票，当时心里感觉暖暖的。

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样