数字马力

我也来写一篇面经#数字马力#12.24投的简历，在Boss上投的1.2一面1.7二面1.9三面今早约了四面（HR面），下周一的上午10.30一面30分钟（就30分钟），电话面，没录音，记起来就这么多了没问项目，自我介绍完事就开始问八股了1.spring，类加载2.线程池和核心参数，拒绝策略3.mq，怎么保证消息的不丢失4.mysql，基础问题，in查询一定会走索引吗？5.redis的使用场景、击穿穿透雪崩6.jvm：项目中用的什么垃圾回收器，介绍下G1和其他的区别算法题是个middle：无重复字符的最长子串二面40分钟，视频面，主要是项目，技术问了一点先做算法题，反转链表项目上问了很多，加上算法题一共20多分钟1.302，400状态码的含义2.get、post区别3.场景题：用户使用页面说很慢，怎么排查4.秒杀系统考虑哪些问题5.mq特点，主要介绍了业务6.spring：依赖注入，AOP7.怎么实现一个单例三面，电话面，10分钟自我介绍完就开始说他们那边的项目相关的了，就纯聊天

从未想过自己在2025竟然加入了裁员大军！ 一直以为自己不管能力业绩都是顶尖，裁员这个怎么也轮不到我身上。就算派系斗争，总得要业绩吧，更何况我还是高潜人员！结果，猝不及防的新官上任第一把火，在没有任何沟通情况下，我进入了第一批裁员名单！ 刚被通知，当下无措，迷茫，但是又故作大方，觉得拿个赔偿金大几十个那也是人生幸事！但是这么多年的付出，即使在被裁的前一刻还在想着市场，为明年做铺垫，觉得无比的讽刺。 想一想还是在这个平台记录下自己也许是人生中第一次失败，也许是人生最重要的一次反思！终归还是我自己单纯了。。不知道有多少人和我现在所经历的一样？

本科双非双一流，计算机类专业，想有个实习经历，目前只收到亚信科技的offer，看网上风评不太好，但有的人是说只是高学历避雷亚信，到底要不要去啊

前言是的，度过了一个多月漫长的社招之路，最终也拿到了几个offer，提心吊胆的得知背调顺利通过后，终于是可以顺利入职新公司了，交还了权限和资产，工作进行了最后的交接，开始了两份工作之间的小gap时间（特么的不上班原来这么爽啊！），经历了深圳找房，开启了跨省搬家，面对换工作的不确定因素和成本，确实是有点心累。。。好多小伙伴询问社招的经验（怎么回事！都打算跑路是不是），那今天就分享一下在职跑路社招的一些相关的流程经验，希望能有所帮助。正文缘由：那天趁着机器在部署的时候，坐在马桶上摸鱼的我打开了脉脉，左看右看，到处都是换工作的信息，内心开始蠢蠢欲动。。。。在职场这片江湖里，大家想跑路的理由...