今年的大环境差吗

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

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这里的开发节奏就是典型的外企，流程管理非常成熟。每个开发周期定在两周，周三会一起review前两周的工作，接着确定下一个周期的任务。每个人的工作量也有固定的标准，避免了超负荷工作。工作日并不会排得满满的，大家还有时间参与协调开发、需求对齐等会议，避免了工作质量和效率的下降。早上九点到公司就可以了，有午休，晚上八点左右久可以走了。需要在家办公，或者晚来早走，在群里说一声就行，不用请假。总的来说，PayPal成熟高效，尊重员工，在这里能兼顾家庭生活，也能拿到不错的薪水