作为一名资深的INTJ，我真是很羡慕擅长small talk的人，后来我发现，原来外企里的small talk可真的不是闲聊，是为了给自己： 1️⃣建立私交：公司里不管开会还是工作那都是工作关系，所以small talk的目标就是建立私交；如果你在外企或者大厂，你一定要和他们处成朋友，未来内推都是靠大家～ 2️⃣树立人设：更高级别的small talk可以帮助你树立人设，比如我至今记着有个同事每天跑步10公里到公司上班，那时候就觉着这人太有毅力了吧，什么事儿能办不成呢 分享一下small talk的tips，真的很简单～ ➡️多聊日常，抓共同点 不要只知道催活讨论工作；要聊点其他的，聊日常，...

hr天天给我发消息😅

简历有问题还是java软件开发太卷了新改的简历是否还凑活，我就想找个月薪过万的工作诶，要求也不高吧

1. 所有东西只在ddl时交付，绝不提前交 学习程度：30% 2. 当老板提出不一定对的意见时，先肯定，然后找出一个小点浅浅批评一下，最后最好能绕到是自己没讲清楚上 学习程度：0% 3. 当老板要求头脑风暴时，提出一个非常宏观且正确但是100%无法执行的计划 学习程度：0%，并认为自己永远不可能学会 4. paraphrase老板的话 学习程度：10% 5. 当同事提出自己不是很认同的意见时，回复“好想法，我回头想想” 学习程度：100%，但是在本部门是无法运用了，可以在下份工作里实践 6. 不重要的东西100%表示赞同，给予老板100%的肯定 学习程度：100%，但内心拒绝应用 7. 当同事...