感觉面试官很不尊重人

#我的简历长这样# #最后再改一次简历# #写简历别走弯路# #简历被挂麻了，求建议# #你已经投递多少份简历了# #如何写一份好简历# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# 各位佬们，这里做了guide哥的rpc，准备替换掉马子搞得这个瑞吉外卖，还什么可以修改改进的地方吗？没有实习，没有这些竞赛实在是太难了投了很多份简历了，一个面试没有啊！希望佬们能狠狠拷打，绝不玻璃心

还是股票问题的变形。可以进行 k次第k 次买入的时候考虑 k-1次卖出含冷冻期买入的时候可以考虑从冷冻期买入含交易费我的做法是买入的时候就算上手续费，然后和之前差不多

#牛客在线求职答疑中心# 豪迈机械技术面试offer什么时候发？

公司规模：大概200人左右，分公司遍布北京、广州、成都、南京、霍尔果斯。虽然公司不大，但流程那叫一个多，内耗也特别严重，内卷更是家常便饭。敢来试试的，包你满意。工作强度：领导的愿景就是希望我们早来晚走，最好一天24小时有23小时都焊在工位上。对外说是弹性工作制，实际上8点半你就得乖乖坐在工位上，晚上10点前走你就是不努力不上进。企业文化：基层员工基本上不是人，干多少都不够，干得多是应该的，干得少你就该死。最好能自己抽自己大嘴巴子反思一下。管理层：老板没啥格局，手长不放权，下面的高管和小领导们不敢做决策，也不承担责任，出事儿就问责。拿最高的工资，担最小的责任，真是绝了。福利待遇：工资分成八百个组...