啊一切都是命运之门的选择，8年b站老用户没想到能拿到offer,来b站两周了，简单说一下在阿b的感受吧 面试整体很丝滑，4.28hr面—4.29leader面—4.30上午面完晚上就发offer了 我猜是因为之前做过珀莱雅在B站渠道的媒介和综艺《萌探3》的pd，有商务的经验，整体比较匹配岗位所以过的很快 想了解面经的后面会发一个完整的笔记 1️⃣工作氛围：入职后感觉每天都很开心，部门氛围很好，工作也很有成长性。部门都很年轻，会耐心教工作内容，很多S级项目从策划到落地都可以参与，有不懂的及时提问，哥哥姐姐们都很好，每天都感觉进步一点点。 2️⃣工作时间：我们部门是11点上班8点下班，弹性...

想找个暑期实习，求求各位大佬拷打一下简历。1月底开始准备的，八股juc jvm spring还没过完😭，算法刷了130多道，项目都是网上找的包装一下😭，感觉时间来不及了，准备3月初开始海投，现在先把简历写一下，然后后续边背八股边看项目边刷算法边面😭#简历中的项目经历要怎么写# #我的上岸简历长这样# #投了多少份简历才上岸# #你的简历改到第几版了# #你已经投递多少份简历了# #如何写一份好简历# #提前批简历挂麻了怎么办# #听劝，我这个简历该怎么改？#

年前和开学前两周一直在背八股，双非应该罪不致死吧，这两天准备投实习了

这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 ！为什么不把人当人呢！