暑期实习到底要怎么找

算法（30分钟）：1. 滑动窗口最大值2. 给定一堆节点，节点值唯一，判断这堆节点是否能组成一棵树3. 给定一个数组A，找到不同的下标，使得A[i]&A[j]最大，并输出最大值项目八股（20分钟）：1. 自我介绍，介绍项目2. 假设Redis中某一个key数据很大，会有什么问题，系统会怎么样3. Redis的并发模型是什么样子4. 线程池查数据库怎么实现的5. 高并发查mysql表会有什么问题6. RabbitMQ做了什么，RabbitMQ定时操作怎么实现，有了解定时过期的逻辑底层怎么判断的吗7. Mysql的索引数据结构，B+树有什么好处，为什么矮查得就快8. JAVA的内存回收机制反问：发展建议多了解后台相关知识点，网络相关（高并发），前端交互优化（存储缓存），组件多了解底层（知道才能设计出高并发的服务），服务器性能调优（操作系统相关调优：CPU调优，内存调优，网络，带宽等等）双非0实习不知道怎么被捞的，但总是比没面试焦虑强，这是投简历以来第一个面试，面试官说话很温柔，虽然面完秒挂，第一次面试有点紧张，表现不好，项目八股问的很少，也可能是简历东西确实没什么好问

结合我的秋招经历，给大家分享一些小套路，让你的面试更加如鱼得水。（纯个人经验，不喜勿喷~~）六、行为面陷阱题我之前因为说 “离职因为领导***”，直接被刷下来，教训特别深刻。其实可以用高情商话术来应对：“在沉淀了足够多的方法论后，我希望接触更成熟的体系。比如原公司有 3 个特别值得学习的点：一是他们独特的项目管理流程，二是团队协作的高效方式，三是对市场趋势的敏锐洞察。” 这样既能表达离职的合理性，又能展现你对成长的渴望和对原公司的尊重。七、反问环节雷区问 “要加班吗” 让我被贴上娇气的标签，后来我准备了高阶问题库：团队未来半年的攻坚方向是？这个问题能让面试官看到你对团队目标的关注和参与意愿。您...

在投递命中率上，其实就是做简历和岗位的匹配。为此，在简历优化环节，建议同学们在主简历版本的基础上，优化几个不同的版本，都是对标对应公司的 JD 来优化的，核心就是突出个人优势和项目经验的匹配度。做到这一点，投递命中率就高，比起用一份简历海投的模式要高效很多。在 offer 命中率上，主要做面试问答准备和基于产品闭环的思考和表述框架训练。一般和同学们一对一沟通的1-2个小时里，我通常会用「用户-场景-需求-业务-数据-商业」框架结合项目经验的角度，带大家去优化简历。很多同学意识到，其实过去自己做的事情并不是那么没价值，还是有很多可挖掘的亮点。（比如你的研发技能在产品经理的面试中属于王炸）关键在于，能否看到产品功能背后的需求价值、业务价值和构建整个闭环框架的逻辑。这种区别，是功能思维和产品思维之间的差异化。一套体系化产品工作方法的好处就是在思考、表达、执行时能形成结构，也是很多产品经理同学不可或缺的东西。之后就是面试和offer 选择问题。工作经历本质是资源价值和光环价值，在资源投入、人才密度、数据体量、业务规模上增加明显优势，这个过程中对自己是一次很好的实践训练。利用这个背书给自己谈价增添一些筹码，也有机会涉猎一些 AI 的东西。对于产品经理来说，重要的是循序渐进对AI更加深入的过程。未来产品经理的核心竞争力不仅仅是 AI 能力，还有强大的产品思维和产品认知，因为这才是不变的东西。#牛客AI配图神器#  #牛客激励计划#  #面试#  #AI#  #产品每日一题#  #产品经理#  #Ai产品经理#  #找工作#

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧 这些岗位都有hc!!招聘岗位：后台/游戏客户端/测试/数据分析/大数据/数仓/运维/游戏策划（不限专业！面向本硕！）之前在柠檬微趣实习的日子里，我就发现柠檬微趣简直是如今内卷环境中的一股清流，堪称游戏界的“佛系”代表。 或许大家对柠檬微趣这个名字还稍感陌生，但一提到《宾果消消消》，大家应该都或多或少都听过吧？并且柠檬微趣从2021年开始拓展海外市场，推出的《Merge Fables》、《Merge C...