海康-机器视觉算法实习生-日常实习-面经

2月13日ssob投递，上来先说170一天无其他补贴接受吗，2月17日约面，2月18面试。面试体验很差，面试官不太行，不仔细听你的回答，一个问题要说两遍，之前问过的一会再问一遍，感觉是不太懂我做的东西。首先自我介绍CNN和Transformer在图像分割或图像分类领域，各自的优缺点是什么？训练初始化的方法和目的？数据不平衡问题怎么解决？模型跟数据层面有没有针对数据不平衡做一些优化？SAM和SAM2的结构和区别是什么？记忆编码器有没有了解？SAM为什么能够呈现出零样本泛化的能力？你是怎么改进SAM在工业场景上面效果不好的办法能力？怎么提升长条形的缺陷的分割精度？然后问你你做的项目具体落地，推理速度怎么样，问你训练数据有多少。。。说我没有核心数据YOLOv10相较于前面的版本有什么改进？加了哪些模块，作用是什么？是怎么保证精度不掉的同时提升了实时性？然后问你提出的模块？涨了几个点？有没有用过两阶段的方法？有没有跟基于Transformer的方法，如segformer，segnext做对比？你的数据图片的具体场景是怎么样的？项目有没有上线？无手撕最后说回头跟HR商量一下再通知你#日常实习##YY#

在boss海投遇见的一个面试，面试下午两点开始，面试官全程没有开摄像头面试显示自我介绍，面试官比较和气，没有问八股先是了解你的情况，说他们更在意学习能力请说一下你是怎么学习java开发的？下面是一道面试题:请实现一个SequenceManager类可以实现getNext()、rename()、delete()操作，类中保存一个有序队列，getNext返回当中最小的未出现的正整数，rename(int,int)实现替换前面的元素为后面的元素，要保证前面的元素存在后面元素不存在，delete(int)删除元素,很简单 class SequenceManager { Set<Integ...

vivo安全招聘日常实习生，base南京，大模型安全方向，hc较多，详情投递*****************************岗位职责：1、协助完成大模型内容安全测评，协助构建基准测评集，审核输出结果、数据建模分析和输出报告；2、协助研究探索高阶内容攻防手法，拓展多模态（图像，音频，视频等）内容安全评估能力3、大模型系统安全(偏大模型业务软件)评估相关工作支撑；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、人工智能、信息安全等相关专业；2、熟练掌握Python、Java等主流语言中的一种；3、有AI安全研究或AI安全实战，CTF比赛经历者优先；4、可实习3个月及以上，每周到岗4-5天。5、可立即到岗

#非技术面试记录#1、自我介绍：别再照念简历啦！面试官看简历时，咱就别重复上面内容了。开场先热情打个招呼：“面试官好呀，我叫 XXX，叫我 XX 就行～” 接着讲讲学校、专业，之前实习的公司、岗位和方向。重点说说为啥想做这份工作，自己哪些能力超适配。最后礼貌收尾，问问面试官有没有想了解的，自然开启后续讨论，主打一个自信从容，让面试官眼前一亮2、介绍项目经历：讲清楚，别太细！这可是面试的重头戏！别被 STAR 法则束缚，放开讲自己做过的项目。做项目的原因、面向的用户、具体做了啥、带来啥价值、评估效果的方法、遇到的问题及解决办法、协同推进过程、收获的经验，还有项目的改进空间、和其他做法的差异，心里...