得物二面

得物技术面，面试官人很好，啥都没问，就问问实习经历，想去哪工作之类的。完事反问的时候我脑抽了，问人技术面试官这是HR面不。。问完就挂了。    警钟长鸣。

当时面小红书其实挺离谱的，本来是面社区技术部，一面通过了，结果hr和我说部门hc没了，问我可以给我转到另一个部门，但是要重新从一面开始面愿不愿意。其实我个人一直是比较想去小红书的，三月的时候因为没有实习经历小红书不给面试机会，所以很无奈但还是接受了，结果这个部门一面那天身体不舒服，发挥不好，就挂了，挂了几天之后hr又和我说之前那个部门又有hc了，这边还没出一面结果（但我估计我寄了），如果我愿意的话可以直接终止这边流程转回原部门流程，我想都没想直接答应了（命运的齿轮转动，剧透一下，面上了！呜呜呜）回到正题分享面筋！1.自我介绍2.可实习时间3.在taptap做了些什么事情4.组件层面做了什么5....

后续：11.11问hr说待定基本上没有能捞起来的，已回人才库11.7面自我介绍，没说完被打断了接着扔了俩题来写多线程循环打印和为k的子数组问了Redis相关的场景题，主要是秒杀时如何控制库存，有点压力，问的点跟平时做的不一样。问了实习经历做的东西，实习遇到的困难如何解决的？有什么收获。感觉有点压力面，我暑假才开始学的，说我实习经历太单薄了，唉，现在竞争太大了，大三上根本开始找跟研究生相比一点优势都没有😭😭 #小红书# #日常实习# #java# #牛客创作赏金赛# #压力面试#

项目介绍实习介绍一个网站怎么兼容到移动端页面多请求，高并发如何解决promise处理高并发的方法生产过程中出现问题怎么定位不能用原生方法