应届毕业生,工作四个月,被东软裁员了

12月26日下午,项目助理将我叫过去之后,说我工作效率不行,日语考试没过,要求我主动申请离职。

我没同意,想让她将辞退原因写清楚一些。因为这毕竟是我的第一份工作,我有些舍不得,不愿意主动离职。并且,我的内心不太认可她的辞退原因。

之后她让我先休假,休完后,1月2号去公司,办理被动离职。

我同意了,开始休假。我一直认为,被动离职就是,休完假后去拿一个辞退通知和离职证明,之后就与公司彻底再无瓜葛了。

12月30号下午,我的导师给我打来语音电话,
问我是否确定要被动离职。如果确定的话,就将离职涵邮寄到我的老家。

我妥协了,向导师说,休完假后去办理主动离职。

这一刻,我感受到深深的无力感。

第一次劝我主动申请离职,用的理由是:被辞退之后,你的履历会有不好看,影响你找下一份工作。我不在乎。

这一次劝我主动申请离职,用的办法是:将离职涵邮寄到我的老家。我不想把我的父母牵扯到我的破事里来。于是我妥协了。

突然就想起之前在网上看到的一句话:只要公司想辞退你,它有的是办法。是啊,每个人都有自己的软肋。有的人在乎履历,主动申请离职。我在乎父母的看法,主动申请离职。不知道下一个劳动者,又会被采取什么样的手段,去主动申请离职呢…

图一:12月26号,项目助理将我叫去谈话。
图二:12月30号,导师告诉我离职涵的事。
图三:当时签订的劳动合同,关于试用期转正的部分。
图四:始业教育考核。
图五:实习六个月,以及试用期五个月的绩效。
图六:一系列的考核。(Q3考试没合格,整理这些资料的时候才发现,或许将我辞退的法律依据就是这个考试吧。对应试用期转正部分的第四条:专业培训考核未全部合格,可不予录用…)
全部评论
是公司的问题,欺负人
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发布于 2024-12-30 21:04 广东
狗公司 招应届生骗完国家补贴就cy
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发布于 2024-12-30 16:29 广东
俺也,进去两个星期就安排两场考试,有一场成绩不合格,分比较低,然后就说不合适,让走人了,还是国企
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发布于 2024-12-31 09:44 上海
哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
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发布于 01-02 13:40 上海
我也是被东软裁员,理由也是日语不行😜吃相太难看
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发布于 01-16 16:52 辽宁
就算是考试都过了还有别的理由劝退呢。。。
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发布于 02-06 16:20 辽宁
东软为啥还要考察日语?
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发布于 01-17 15:13 浙江
这种2.。。。。b公司不在这也挺好 实习的时候也不把你当人 做的事情非常低端
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发布于 01-16 18:49 北京
顶一下
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发布于 01-03 23:43 黑龙江

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