失业中

从8月11号离职开始，已经过去4个月了。一份工作也没想到，我现在开始在考虑要不要换行了。互联网不合适我了吧
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华为od考虑吗
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发布于 2023-12-27 15:24 上海

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鼠鼠记得大一的时候 幻想毕业10k就已经是我的极限目标了 大一疫情彻底摆烂一年大二开始醒悟 为了10k的薪资努力 开始看黑马的java路线 跟着学习 从javase->ssm->springboot->redis->cloud当时找暑假实习 简历上就是黑马点评项目去年的今天 正式开始面试 被云智后端拷打哭了 （详见个人动态）于是开始 努力背八股 刷实习在24年5-8月在北森做后端开发 本以为秋招会有所好转 结果秋招的时候 几乎没有面试机会 大厂就pdd后端和小米客户端给机会了pdd后端三面挂的那天我天塌了 在健身房回来的路上碰上天气下雨 内心也久久不能忘怀小米安...
小啊谢：小米安卓不会是做海外手机业务的吧
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03-28 18:58
已编辑
门头沟学院 产品经理
求助！面试紧张，hr会觉得我很菜吗？？？
在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...
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02-22 20:28
重庆大学 Java
26届java求建议
最近挣扎之中才投完论文感觉准备java开发已经来不及，苍穹外卖刚刚送完，八股几乎没开始，算法还有两三个大知识点没刷，有点想放弃。简历项目也是看的话术包装的。论文看起来多，也只有第一个是一作，上一个会差了点被拒了，这次也不知道能不能行。实习是一个也不敢投，因为没背八股基本上问全是抓瞎简历的话就是暂时随便做了一个，主要是想问问各位佬的建议不知道是不是该直接all in 考公目前的话实验室以及没什么活，每天的时间投入可以保证。先提前谢过各位佬了太焦虑了
程序员牛肉：首先不要焦虑，你肯定是有希望的。 首先我觉得你得好好想一想自己想要什么。找不到开发岗就一定是失败的吗？那开发岗的35岁危机怎么说？因此无论是找工作还是考公我觉得你都需要慎重的想一想。但你一定要避开这样一个误区：“我是因为找不到工作所以不得不选择考公”。 千万不要这么想。你这个学历挺好的了，因此你投后端岗肯定是有面试机会的。有多少人简历写的再牛逼，直接连机筛简历都过不去有啥用？因此你先保持自信一点。 以你现在的水平的话，其实如果想要找到暑期实习就两个月：一个月做项目+深挖，并且不断的背八股。只要自己辛苦一点，五月份之前肯定是可以找到暑期实习的，你有点太过于高看大家之间的技术差距了。不要焦虑不要焦虑。 除此之外说回你这个简历内容的话，基本可以全丢了。如果想做后端，先踏踏实实做两个项目再说+背八股再说。如果想考公，那就直接备战考公。 但是但是就像我前面说的：你考公的理由可以是因为想追求稳定，想追求轻松。但唯独不能是因为觉得自己找不到工作。不能这么小瞧自己和自己的学历。
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02-26 16:52
门头沟学院 Java
怎么会这样，还以为要我简历来了
Lunarloop：董事长亲自到ssob来要IM项目的技术方案来了
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03-27 15:24
联想（北京）有限公司_产品与项目部_数据产品经理(准入职员工)
联想内推联想内推码
测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...
联想公司氛围 249人发布
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