其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...

究竟什么原因？？？求个路大神指点

求建议，某双非一本，前两年浪费时间跑去打竞赛了（结果还没啥成绩），最近刚敲完苍穹外卖，想问问各位大佬这样能找到实习吗，有没有什么建议

💡 岗位亮点： ✅ 财务战略操盘手：精准拿捏财务脉搏，预算管理稳如磐石，助力企业稳健起飞； ✅ 数据洞察王者：用 Python/BI 工具深度挖掘财务数据，输出管理层级的战略分析报告； ✅ 业务增长加速器：从成本、利润、ROI 等关键指标切入，找到业务爆发的隐藏密码； ✅ 投资决策智囊团：参与项目尽调，用 NPV/IRR 等模型评估风险收益，让钱生钱更科学； ✅ 行业趋势预言家：追踪市场动态，输出竞品分析，为战略调整提供数据武器！ 📌 你的核心任务： 🔍 搭建财务模型：编制滚动预测，监控预算执行，做企业的 “财务天气预报员”； 🔍 输出商业洞察：从三大报表中提炼业务问题，用可视...