字节社招+实习内推 hc充足全程push

select emp_no, birth_date, first_name, last_name, gender, hire_date from (select emp_no, birth_date, first_name, last_name, gender, hire_date, dense_rank()over(order by hire_date desc) r from employees ) a where a.r=3 order by emp_no asc 若存在相同入职时间时，可以用dense_rank()进行降序排序，再取值等于3就实现多个员工的查找

逆天 hr。。先是在面试之前给我换了两次面试时间，面试完就不回消息了。面试时候我已经明确说了我不接受上海和深圳，没有 hc 你给我挂了就是了现在说这个😅化身华黑子，纯逆天

第二个项目推荐换成什么，轮子还是高并发微服务。26届的寒假实习到底是谁在干啊😭，双非一本身边感觉就一两个清醒点的，将近一半选择考研，其他要就业的也没看到有几个自学技术，基本都在摆烂或者就跟着课本学准备个期末考试，我这都算学的比较多的了😭，但看到牛客上各位佬的简历还有面试经历感觉已经落后很多了。大三上都结束了，没实习经历，最多可能就一段暑期实习了是不是废了😭真的是被信息差害了，大一c语言，大二上python，大二下java做课设的时候才开始了解前后端开发，暑假加上大三上才搞完技术栈弄了个微服务项目，然后在某音咨询还要被说大二干什么去了😭，大一大二身边的同学可能除了进实验室的没几个打破信息差，哪知道这些，大多数就是盲目跟风考研，害。求指导😭

应届已经转正了，公司发展不好，规矩要求越来越多，上班很不开心🙁，按照法律来说需要提前三十天提离职，好纠结现在提还是收假回来提