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herrycoder
2020-09-21 19:10
门头沟学院 C++
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2020-09-21
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 12 道/代码提交 14 次
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11-20 10:41
重庆邮电大学 数据库工程师
求佬康康
佬们,目前就这三个offer,优先级怎么排呀
秋招的第一个offer,大家都拿到了吗
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昨天 23:55
南开日新国际学校 研发工程师
叮咚买菜
请看图片
投递叮咚买菜等公司10个岗位 >
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10-25 09:58
中国科学技术大学 算法工程师
有佬帮忙看看不,双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了,真的人麻了。
q_joe:
没论文、比赛不是第一,直接搜广推走起。
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11-02 12:31
燕山大学 机械工程师
菜鸡offer选择!
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下周做决定,签三方了,麻烦各位了,评论区畅所欲言! #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流
Offer来来来2000:
福利:免费饮水。是我理解错了吗
机械人的offer怎么选
offer帮选
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11-21 16:09
杭州电子科技大学 运营
请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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