真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

在北京实习中，带我的mt是同龄人（毕竟我已经gap挺久的了比常规应届生大几岁），情商很高，处世圆滑，但！是！他真的从知道我的学历的那一刻起就开始疯狂夸我厉害，我感觉在北京像我这样学历的人一抓一大把，根本不缺，有啥好夸的？其实他交代我的工作都很简单，本来非技术岗位就没有什么难东西，但是就连写个很细节的prd这种事他都要夸我做的好，其实我没觉得我做的很好，前两天他让我处理一个数据我直接下载了默认的表格，处理完数据以后才知道我应该选择日期，默认会少两天的数据，总感觉这东西我应该事先和他确认过的，是我没想那么多。然后他让我找一个人问问题，我的工作只有，艾特这个人，转述他的问题，他都夸我做得好，我当时心里全是问号，这不是一个智力正常的小学生都会的嘛？？？感觉他在捧杀我，天呢，夸的我心慌，真怕我犯错因为我知道我啥也不会，不过能看得出他确实情商很高就是了，组内从领导到实习生上上下下都被他夸个遍😂😂

携程一般的薪资基本都能给到26或者27k，对我这种菜鸡选手已经很不错了，但什么时候能捞我面试呀可能已经寄了，就是公积金有点低才7%

📄 简历框架（架构师级别示例）张三 | 资深架构师 | 8年经验电话/微信： 138-XXXX-XXXX邮箱： zhangsan@email.comGitHub： github.com/zhangsantech🔥 核心亮点区（黄金30秒）技术标签：高并发架构 | 云原生 | 分布式系统 | 性能优化专家 | 技术团队管理一句话亮点：主导设计日均10亿流量的电商交易系统，通过架构重构将系统可用性从99.5%提升至99.99%，年节省云成本1200万💼 项目经历（STAR法则深度版）项目一：某头部电商交易平台架构升级时间： 2022.03 - 2023.12角色： 首席架构师 | 团队规模：...