#简历评估# 我是七分熟pizza,作为毕业拿到多家大厂offer(//招行等多个银行)的过来人,讲讲程序员如何写简历。
简历是取得面试资格的重要凭证,重要性不言而喻。但很多同学对简历的重视度不够,其实写简历也是讲究谋篇布局的。今天讲讲简历中的5个重要部分应该怎么写:
1.基本信息。主要包含求职意向、姓名、性别、出生年月、电话、邮箱等内容。这里有几个小的建议:如果有拿出手的技术博客、荣誉等,可以贴上链接或写几个和职业相关的重要荣誉。如果是党员,投的是国企,也可以写明。如果颜值高,可以把照片贴上,会适当加分。
2.教育经历。按倒序时间,从最高学历写到大学为止,写清楚学校、就读专业就行,大学以下学历一定不要写。如果是应届生,面试官更看重专业基础,可以把自己的重点专业课程写上。如果已经有2年以上工作经验,面试官更看重的是实战经验,所以不要写学校课程,否则面试官会认为你工作后没有学习成长,知识还停留在学生阶段。
3.项目经历。一定要挑重点的,自己熟悉的项目写,按自己熟悉程度,写3个就行,最多不要超过5个。项目描述根据STAR原则,把Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)都简明扼要的清楚。比如在XX优化需求中,负责XX任务,做了XX优化,取得速度提升XX的结果。
4.个人技能。写自己擅长、熟悉的技术栈,只写技能名称就行。根据擅长、熟悉等分门别类,最好不要写精通,除非你在相关领域有一定影响力的作品。
5.个人评价。可以描写自己对面试岗位、工作有益处的优点。最好别写个人娱乐相关的兴趣爱好,除非你了解到面试官也有同样的爱好。
以上就是简历的5个主要部分,写好这5个部分可以把你的形象立体化的呈现给面试官。
最后还有极其重要的一点,大部分同学写好一份简历后会投递多家公司,建议要根据每家公司的特点做个性化修改,这样才能更加吸引面试官的眼球,让面试官最短时间内判断出你和他们职位的匹配度。兵法有云,知己知彼,百战不殆,这一策略同样可以运用到制作简历中。
这里附一张简历模版,供大家参考。如果想获取电子版,可以关注我,回复简历。
简历是取得面试资格的重要凭证,重要性不言而喻。但很多同学对简历的重视度不够,其实写简历也是讲究谋篇布局的。今天讲讲简历中的5个重要部分应该怎么写:
1.基本信息。主要包含求职意向、姓名、性别、出生年月、电话、邮箱等内容。这里有几个小的建议:如果有拿出手的技术博客、荣誉等,可以贴上链接或写几个和职业相关的重要荣誉。如果是党员,投的是国企,也可以写明。如果颜值高,可以把照片贴上,会适当加分。
2.教育经历。按倒序时间,从最高学历写到大学为止,写清楚学校、就读专业就行,大学以下学历一定不要写。如果是应届生,面试官更看重专业基础,可以把自己的重点专业课程写上。如果已经有2年以上工作经验,面试官更看重的是实战经验,所以不要写学校课程,否则面试官会认为你工作后没有学习成长,知识还停留在学生阶段。
3.项目经历。一定要挑重点的,自己熟悉的项目写,按自己熟悉程度,写3个就行,最多不要超过5个。项目描述根据STAR原则,把Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)都简明扼要的清楚。比如在XX优化需求中,负责XX任务,做了XX优化,取得速度提升XX的结果。
4.个人技能。写自己擅长、熟悉的技术栈,只写技能名称就行。根据擅长、熟悉等分门别类,最好不要写精通,除非你在相关领域有一定影响力的作品。
5.个人评价。可以描写自己对面试岗位、工作有益处的优点。最好别写个人娱乐相关的兴趣爱好,除非你了解到面试官也有同样的爱好。
以上就是简历的5个主要部分,写好这5个部分可以把你的形象立体化的呈现给面试官。
最后还有极其重要的一点,大部分同学写好一份简历后会投递多家公司,建议要根据每家公司的特点做个性化修改,这样才能更加吸引面试官的眼球,让面试官最短时间内判断出你和他们职位的匹配度。兵法有云,知己知彼,百战不殆,这一策略同样可以运用到制作简历中。
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