小公司要求真高

攒人品求offer📍面试公司：汇川技术（苏州/南京）📖面试问题：1.自我介绍2.上一段实习目的3.实习阶段技术上的收获4.实习上遇到的技术困难的点5.为什么没有留下来6.挑个有亮点的项目讲   难点在哪    亮点在哪7.项目做了多久8.怎么想到做这个系统的9.问其他项目经历10.给自己技术打分11.怎么拓展技术上的知识12.从什么时候开始学的13.比赛的参加动机14.比赛收获   (提到学习方式)15.掌握什么学习方式16.比赛上后悔的点17.对AI的了解    具体18.作为程序员，保证竞争力19.未来AI能帮助的点在哪20.未来AI能取代你吗21.生活中学习中最有成就感的事22.为什么没考研23.最有挫败感的一件事24.对汇川的了解25.选择offer最看重的两个因素26.薪资标准27.身边的人怎么评价   自我评价28.哪里人29.父母对于工作地点有要求吗30.薪资给不到会考虑吗31.高并发多线程简历上没有直接体现，有没有学习过本来一直准备的技术面，上来一看竟然是hr面可能薪资原因，后面没有进度

1.自我介绍2.项目提问:    1.在这开源项目中影响比较深刻的一个事情    2.技术难点    3.在另一个项目中影响比较深刻的一个事情    4.大三有做什么事情    5.因为我的简历的一个项目里有一个问题没改,然后说这个5GB大文件上传怎么实现的?这个5GB大文件上传需要多久?怎么得出这个数据的?    6.文件有5GB,在10内上传,带宽需要多大?    7.在这个项目还有什么比较深刻的点?    8.觉得自己有什么擅长的地方和出色的点?3.反问结果：未知，但我感觉大概率是挂了，都没问什么，就问这些，然后整体下来20多分钟#丁香园##面经##面试复盘##丁香园实习#

双非一本，不知道能找什么样的工作了，总感觉大厂根本进不了，家里人建议我往国企发展 #我的简历长这样#

实习一个月，跟我同期的实习生一起跑路了。公司氛围挺差的，尤其是老板，不带脏字不会说话。工作强度很高，哪怕是实习生也就一周的时间熟悉业务，第二周开始就要有产出了，如果未完成或质量不佳会被老板pua，还会扣💰。加班现象很常见，6.30下班，但正式员工一般都会多坐半小时。我们实习生到点就走了，但之前老板看到我们到点就走又一顿pua。薪资说是一天三百，但前两个月就一天两百，大概率还会被扣点，实际到手可能就3k多。客观来讲在这确实能学到一些东西，但同时对实习生的能力要求也特别高，我与同期的实习生都无法达到他们的预期，并且我们都十分厌恶这种环境。来之前就看到了好几个劝退的帖子（这几个帖子不知道什么原因现在已经没了)，但是当时还心存侥幸，来了后半个月就想跑路了，奉劝各位有的选就别来，赶紧跑!!!总结:公司文化糟糕，老板说话低俗团建活动没有，员工氛围压抑加班现象频繁，职工情绪低迷工资发放困难，绩效扣减严重