许愿Shopee

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

找到实习以后就在公司附近租了半年的房，结果才上了四天就把我辞退了。。。最开始面试我的时候，面的运营岗位，问我会不会ps和剪辑，我说剪辑不太熟可以学，问我会不会整理资料，我说没接触过但是可以试试。面试的时候，也没说我不行，面试完也挺满意的，当天就给了我offer，我才麻溜的收拾行李来上班。现在又说我不合格，要辞退我。。。可是我刚租了半年房子，违约的话要扣掉这个月房租和押金，等于两个月房租没了。。。这算什么，进入社会的第一顿毒打吗？想回家了。。想妈妈。。