刷到一篇推文，深有共鸣，以前对各种上岸的焦虑就像密集的细针扎入身体，造成隐蔽的伤害与持久的麻木，总会想上了大学就好了，考上研究生就好了，毕业找到工作就好了，结婚孩子长大就好了，因为这些外界强加的目标，导致在目标完成前的生活总像是一种“暂时态”，因为是暂时状态，所以很自然地认为凑合凑合过得去就行，但以后的一天是一天，现在的一天也是一天，并且以后是无法掌控的，那不如过好当下的每一分每一秒。在家里，一切的一切都在治愈我，咖啡浓郁的焦香占据鼻腔，用独门秘技加入牛奶得到世界上独一无二的豪放派拉花，宫廷玉液咖，一百八一杯；和妈妈一起买菜，走出超市看见落日正西沉，照得世界金光一片；一家人开很久的车去吃新菜品...

年包48w成功上岸，不卷啦#你最希望上岸的公司是？# #春招启动，你开始投递了吗？# #春招启动，你开始投递了吗？# #牛客解忧铺#

哈基团，你这家伙

谈薪前必做 3 件事1，查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长，别直接问多少钱，说方便透露下您当年的总包范围吗？2，整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码：竞赛获奖（国奖 + 10%）、核心项目（大厂核心组实习 + 20%）、稀缺技能（会小众技术如 Rust/Golang，比 Java 岗多拿 15%）准备拒绝话术：如果 HR 压价，说：我理解公司有薪资体系，但我在 XX 项目中做到了 XX 成果（数据量化），这个能力和岗位需求高度匹配，希望公司能重新评估。3，3个核心策略别先报价：HR 问期望薪资，答：根据我的经验和市场行情，这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...