9.9  21:00北京长鑫提前批tdpe 20.5k*（12+3）bg999.10 20:30hr打电话了，分享一下大家关心的信息：1. 第一年有免费的员工宿舍，第二年有租房补贴2000/月，第三年开始就没了。可以租他们的员工宿舍单间；2. 年终奖的三个月卡的是合格率这条线，合格率有90%；3. 同个岗位的基本工资高低依据个人的第一学历和最高学历（但我认为应该还看专业方向相关性），就单论tdpe，我看有的硕士给的19.5k或21.5k，还有的博士给的32.5k，但是博士招聘的专业相关性和技术要求肯定高一些；4. tdpe和tdpie的薪资待遇没有区别；5. 研发（td）岗绝大多数时间待在办公室搞开发，工艺岗（pe/pie）由于全自动化生产，也没有一定待在洁净车间的硬性要求；6.北京市内通勤补贴600/月，餐补700-800/月，公积金12%，社保按照北京市的标准。我就问了这么多，忘了问单双休值班、加班情况和晋升空间，找个时间打回去问问。以上都是hr的原话转述啊，我可一点儿没说假话，哪里有不对的欢迎大家跟我一起骂她😁晚上八点了跟我打电话，看来加班蛮严重的9.11 15:30给hr打回去问了几个大家都感兴趣的问题：1. tdpe双休！无固定值班要求！但是可能需要24h on call;2. 标准工作时间8:30-17:30，软磨硬泡问了很久加班时长，一开始不说，后来说大部分加班30-60h/月，极个别情况到80-90h/月；3. 无加班费，有季度奖金，听她的意思是依据个人产出和加班时长；4. 试用期薪资不打折，但是没有季度奖金；5. 没有末尾淘汰机制（啊？），除非绩效很拉才考虑跟你交涉；6. 一年两次的晋升机会，4月和10月；7. 违约金6000。.9.18 签双方之前最后问了问1. “周六日可能加班，毕竟半导体行业特别累，要赶项目什么的......”；2.  实习期六个月去合肥学习，完了返回北京继续工作；3. 北京宿舍只有双人间，面积普通宿舍大小；4. 除了基本工资，就是季度奖金和年终奖，没有别的绩效工资；5. 符合北京市政府人才落户的要求，并且是理工科专业，户口指标很充足；对于双一流学科专业人才，自带北京市户口指标，企业会帮你协助办理。