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最近暑期日常都全军覆没拜托大家帮我看看是不是有什么硬伤应该怎么改进另外我感觉产品赛道卷得很要不要换产品运营 会不会好一些如果换的话 我现在是不是得速速找一段产品运营日常为秋招做准备

找工作别只盯着boss投，boss毕竟不是主要做校招的平台，还是要看牛客--校招日程(点官网投比较靠谱)，**、**、当地就业网等等；一定要使用微信搜一搜，海量就业机会都藏在微信公众号里面！！！！除了线上招聘以外，还可以跑线下双选会，线下进面率比线上高，只要仪表得体，带好简历，线下积极出击!因为校招是有政策支持的，所以很多企业会走进校园，大家大胆投，多撒网对投递，总是会遇到正向反馈的！

今天面试的时候，对面问我读书的时候最受挫的事是什么？我说是现在临近毕业，大半年找不到工作。对面笑了一下。我又说，感觉自己这么多年的努力，得不到社会的认可。对面说，不是社会不认可你，是环境和形势不认可你。上次面试的企业，是来学校招聘会的。招聘会的时候，我说我的六级分挺高，hr记下了，简单交流之后，我瞥见她在我的简历右上角做了一个小小的记号。然而，招聘会岗位信息没有更新，我投递的岗位原来在年初就已因部门调整而取消了。这是我坐高铁面试，到现场才知道的。面试前电话沟通时，hr有提到面试的岗位，我意识到这不是我投递的岗位，但想着也是运营岗，还是硬着头皮面试了。面试我的姐姐是部门主管，她很快发现我的经历和面试的岗位并不符合，也很快说明了这一点。我并不觉得难过，只是觉得不匹配，有点可惜。这样直接说明理由和结果，比拖着不给结果，玩消失的好多了。经历了秋招、春招、学校招聘会、其他学校的企业宣讲会、无数简历投递前必做的测评，至今还是0offer。对了，上次面试的姐姐说，他们想要有相关经验的，如果以后还想做这个岗位，建议我先去小公司的这个岗位历练一两年，到时候再看。我懂，大家的难处我都懂，都能体谅的。会有适合我的岗位的，会有适合我的工作的。 #面试中的破防瞬间#

正常程序员给大家的印象——赚得多、花得少、工时多、头发少但是现实里——程序员卷上加卷十年前会Java就能横着走，现在得掌握Go语言+云原生+大模型。。。最近在牛客社区里看到有人吐槽，世界上最不值钱的就是码农，尤其是应届生码农，一干一个不吱声。01.是谁感同身受了非技术的薪资低，那就求职技术岗二线以下城市薪资低，那就求职一线结果一看，开发岗，上海，上市公司应届生，校招薪资4-6k是谁感同身受，是谁两眼一黑昏过去02.干java不如去开车谁懂，公司开车的司机都有12k甚至还提供住宿评论区很多人回复立马转行不过，玩笑归玩笑天下掉馅饼的高薪，还是需要警惕有好心人劝告小心网贷或缅北03.什么岗位最有“钱...