作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...

很气啊，为什么问他能那么理直气壮的找备胎啊

这个bg能找到吗

每天早上八点，我就要开始抢会议室，结果大多数时候抢不到，真的很多人抢。工作内容嘛，流程多，感觉80%的时间都在开会。而且，日报、周报、周会一大堆，迟到还要扣钱，真是压力山大。 有时候加班到九点，领导还不想让我走。不过，工位倒是挺宽敞的，每个人都有独立的桌子，午睡也不成问题。 团队氛围还不错，大家都挺友好的，就是有些领导喜欢PUA，总是拉踩贬低人。