一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

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简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题

引子文章是记录自己 2024.7~2024.11 秋招的情况，也是对自己大半年来努力的一个总结和收尾，也因为牛客上很多前辈和大佬的秋招感悟对我起到了很大的帮助，所以想记录一些内容供大伙参考（情况因人而异，可以辩证看待）。个人大致情况学历：本北邮软工硕华科计科专业成绩：排名10%到15%左右，保研比赛：略等于无论文：无项目：实验室工程项目（PCIE 驱动、动态库部分）、个人小项目实习：本科一段中厂 Java 后端、硕士一段华为武研所软开个人秋招投递/面试情况暑期在华为武研所实习，总体强度不大，因此从7月初开始参加秋招提前批，一边实习一边笔试面试。秋招主要投递的方向是 C++开发、嵌入式软件、操作...