面经：一面主要考察基础知识和项目经历，‌包括自我介绍、‌学习情况、‌工作规划、‌课程成绩、‌技术细节（‌如进程线程、‌网络模型、‌socket编程等）‌、‌对加班的看法及业余爱好等。‌二面可能由主管进行，‌除了继续询问项目细节外，‌还会涉及竞赛、‌团队协作等话题，‌以及更深入的技术探讨。‌HR面则关注薪资、‌offer情况、‌职业规划等常见HR问题。‌星宸科技25届校招内推启动啦！✨✨【星宸科技股份有限公司(股票代码:301536)】2025校园招聘启动啦～👇👇👇1️⃣团队源自于MStar，原全球最大电视芯片供应商2️⃣2024深交所成功上市3️⃣多个细分领域市占率居榜首4️⃣在SOC设...

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先去前台报道，然后有个超好的HR小姐姐带我们去会议室，开始一上午的入职培训和签合同。培训老师时不时会抛出问题，答对了还有奖励。一上午结束后，我们就等着各自部门的人来接，我是倒数第二个被接走的。中午吃饭时间，楼下有711，也可以去大厦M层的食堂。公司没有打卡制度！没有打卡！没有打卡！工作时间大概是早8:30到晚5:30，这样的工作强度我真的是太爱了。总的来说，第一天的体验还是很不错的，期待接下来的工作生活！

有没有在面insta云台嵌入式的哥们呀