星宸科技内推
面经:
- 一面主要考察基础知识和项目经历,包括自我介绍、学习情况、工作规划、课程成绩、技术细节(如进程线程、网络模型、socket编程等)、对加班的看法及业余爱好等。
- 二面可能由主管进行,除了继续询问项目细节外,还会涉及竞赛、团队协作等话题,以及更深入的技术探讨。
- HR面则关注薪资、offer情况、职业规划等常见HR问题。
星宸科技25届校招内推启动啦!
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3️⃣多个细分领域市占率居榜首
4️⃣在SOC设计上拥有全流程经米哈游验,坚持主要IP自主研发
5️⃣超过75%成员来自于全球各地顶尖人才,拥有超319项知识产权
6️⃣国家高新技术企业,国家重点集成电路设计企业,国家专精特新“小巨人”企业
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