经纬恒润人力资源会谈

感觉像是kpi，面试官迟到4分钟首先自我介绍问了WebSocket的重连原理有没有考虑过跨域问题数据库方面有没有遇到问题，我主动讲了Redis和MySQL的数据同步问题有没有接触过开源的项目平时怎么练算法，我说力扣又问有没有参加过什么大型比赛，鼠鼠确实没参加问有没有论文和专利，有的话我还找个damn的工作感觉是kpi，大概率寄了

2024.10.11给10分钟讲解PPT（13min被打断了，直接开始提问环节）针对PPT浅浅问到项目的相关问题，还有模型是不是纯靠自己搭的之类的让继续讲PPT（有点迷，且中间会打断问问题·）直接上C++简单八股，解释重载、重写上次的面试官给你调到了智能汽车电控软件开发工程师岗位，偏嵌入式的，这个你知道吧？（啊？？？可真没说！）你觉得能接受吗？（真是莫名其妙）期望薪资反问（提到1周左右后可以主动联系HR了解面试结果，后续无HR面）（33min）评价：感觉面试过得挺快的，甚至不敢相信花了足足三十多分钟，面试官技术水平似乎不是很高，语速有些偏快，吐字也不清晰，在反问环节回答地很草率，总之很莫名其妙...

顺序不记得了，天南地北啥都聊。1.问了一下实验班是什么，看了一下排名也挺靠前的，整个专业排名。在本科接触过硬件，学过什么课。2.六级成绩。这个计算机二级是什么方向的。3.是接触过python吗？4.项目。是自己做的，还是导师的。1）粘包问题怎么解决的2）TCP和UDP区别3）怎么根据不同的业务逻辑处理的4）提到的函数指针是什么5）创建线程池有什么好处6)怎么修改文件权限7）创建的两个文件比如a.c,b.c，如何在另一个文件中引用定义的变量8）有没有进行过什么测试5.C++八股匿名函数lamda解释智能指针指针跟引用的区别6.介绍一下自己实验室的项目，为什么不写到简历中。python中元组和什么的区别。7.hr怎么沟通当前的岗位的。如果做测试岗位地点在天津有没有意向。反问：1.岗位具体是做什么的，是C++和python都需要会吗？2.这个测试需要学习什么，除了测试的基本理论需要再学习一些项目来做吗？

9.19约9.25面试9.26发笔试，题很简单10.12约10.18二面，做PPT（原来17改约了一次）10.22感谢信一面，1小时：自我介绍问问项目八股 1、unordered_map和map的使用场景2、智能指针引入weak_ptr的原因3、lambda函数作用4、逻辑运算符是否可以重载5、移动构造函数作用以及入参6、引用的类型7、引用和指针的区别8、空类的默认函数9、动态多态10、菱形继承11、虚析构函数12、异常处理，异常的传递方向？如果一直没有try{}catch{}会怎样（std::terminate）13、友元函数可以调用私有成员吗14、什么是模板的特异化15、特异化的意义是...