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12-10 15:33
中国石油大学(华东) Java
(找工作篇)想获得相关公司的一些建议
1 联通雄安产互 2 河北移动省分 有友友了解这两个公司待遇吗?给孩子点建议吧
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11-30 20:31
门头沟学院 算法工程师
华为东北地区今天有接到意向的吗
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12-09 19:51
深圳大学 运营
公务员心电图,哪些情况会“亮红灯”?
心电图,作为评估心脏健康状态的重要手段,能够反映心脏的电生理活动情况。对于公务员而言,良好的心脏健康是胜任工作、保障工作效率的基础。因此,公务员体检中的心电图检查显得尤为重要。一、公务员心电图合格标准公务员体检心电图的合格标准,主要参照我国公务员录用体检通用标准(试行)中的相关规定。一般来说,正常的心电图应满足以下条件:心率正常:心率,即心脏每分钟跳动的次数,应在正常范围内。根据相关资料,公务员体检时,心率每分钟应在50次至110次之间(部分标准可能略有差异,以具体体检通知为准)。波形正常:心电图上的P波、QRS波群、T波等应形态正常,无异常增高、降低或缺失。间期正常:P-R间期(心房开始除极...
投递字节跳动等公司10个岗位 >
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11-23 21:10
门头沟学院 Java
苏小妍二面
一面被问的好惨,问了好多场景题,还有一道图的算法题,直接被问懵了,没想到这都到二面了
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11-12 17:40
华中科技大学 软件测试
华为入职体验分享
优点:能力提升:在这里工作,不光是写代码,还得跟其他部门沟通,俗称“拉通对齐”。这让我学会了如何规划自己和团队的发展,虽然一开始我有点抵触,但后来发现自己的沟通能力和规划能力都提升了。薪资和优化制度:工资方面还是有竞争力的,虽然比不上那些互联网大厂,但差距也就几千块而已。而且周末加班双倍工资,是真的记录在册的。优化制度也比大厂好,新人有两年的保护期,裁员不是随便就来的,基本上是看个人能力。缺点:开发流程不规范:需求一来就开始野蛮开发,交付前疯狂修bug。虽然公司有严格的质量管理,但这种流程对新人来说真的不友好,常常要通宵加班,压力山大。团队氛围:这里的狼性文化让同事之间的沟通有点直,说话不太客...
华为工作强度 905人发布
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