寻找一起等wl开奖的铁子们

秋招第一封感谢信来自蔚来8.4投递简历，8.7就收到了感谢信，身边同样双9 bg的朋友们也简历挂了不少，看来今年是真没啥HC该说不说，这么干脆利落还挺好的，不像大多数公司即使没有多少HC还发测评和笔试，做完之后如石沉大海毫无音讯；也不像某东，还要刷个HR面KPI再挂（是的每次都要拉它出来溜溜）#你都收到了哪些公司的感谢信？##晒一晒我的offer#

岗位是虚拟调试（数字化）工程师一面 8/16：一对四，对方没开摄像头进行5分钟的自我介绍，介绍项目，针对项目进行提问了一些问题问坐标变化的相关知识，四元数用的多不多，最熟悉哪一个语言进行编程？范围：岗位工作职责、部门的规模、培养和晋升机制二面 9/14：一对一，对方开了摄像头自我介绍，介绍项目，问项目问题。问我的优缺点。有个有意思的事情是问我对蔚来的了解和看法，最喜欢哪款车型，因为前一天我正在投递理想的职位，口误给他说成了理想的车型，不过面试官素养很好，没有跟我提这个。面试官介绍了岗位，说要先去合肥车间培训；主动介绍了其他相关的业务情况、培养模式和晋升机制等反问：反问晋升机制，她说介...

已经三进宫了，每次都面的蛮好的，就是没有到过二面，这次鼓起勇气问了面试官这个问题，面试官说都挺好的可能横向一对比被挂掉了，秋招太折磨人了，每次面试也不确定是kpi，也不确定还有没有hc，每次都很认真准备，面试的时候各种幺蛾子😭

也是boss直聘上投的，不过方向是具身智能，0924一面，1012二面，而后已OC，不过已经拒了，面试官人很好，主打一个讨论，全程无八股和coding，更多的都是针对于简历的深入询问和一系列的开放问题。1. Chafferual-Net论文的数据增强与扰动方法和作用？2. 碰撞loss 是否真的靠谱，如何改善？3. 轨迹预测是否有真值4. 规划轨迹和地图的范围如何确定？5. 评测指标有哪些，是否合理？ 6. 对于整个系统而言，你觉得上述的指标是否够用了，其次你觉得上面这些指标哪一个是最有用的？7. 如果效果不好的话，应该是从模型层面出发还是从数据层面出发？数据是否以及够了？8. 如何理解元学习，以及和大模型的关联区别？9. 如何组合元学习和大模型？10. 具身智能和大模型之间的关系，以及如何实现11. 物理学和运动学的约束如何加入#自动驾驶##具身智能#