全志科技 一面

面试官感觉没睡醒，一直打哈欠🥱闭眼😇 #滴滴# 1.自我介绍2.拷打实习项目，面试官说没听过让我讲核心实现 20min左右3.缓存预热4.慢sql优化5.mysql索引6.select *有什么问题7.多线程打印数字面试官说我项目答的很好，基础知识不行，让我多学学你也没问啊😅

📍面试公司：滴滴👜面试岗位：后端实习📖面试问题：自我介绍项目：超卖问题怎么优化的，如果mq宕机了怎么办，一时忘了怎么解决的了说了消息补偿，抛异常直接落库八股：Reids数据结构Redis集群了解哪些Redis持久化机制除了Redis实现分布式锁还有别的吗Mysql 慢查询 explain后需要关注哪些字段信息java基础，类加载机制了解哪些能记起来的就这些了算法：本地ide写了构建树和层序遍历，递归-不会，面试官说出错了反问业务，什么技术栈，面试表现，缺乏亮点希望能进二面吧更新：二面面经时间：4.3主管面拷打实习项目20分钟mysql：隔离级别可重复度和读未提交区别怎么解决幻读Redis...

中国电信亿迅科技Java后端开发岗位，应届生进去是和邮电人才签合同，不是亿迅编。亿迅在网上评价不太好，有说降薪扣绩效的，不过加班好像不多KEBA科控工业自动化外企，应用工程师岗位，做工控软件，进去需要学习公司的编程平台，工作要用到的语言有Java，C，还有公司自研的，面试官诚恳地提前说明了制造业的缺点：写代码的工作只占50%左右，出差很多，需要下车间，去客户工厂了解需求对接工作，不定时工作制响应解决客户问题，部分客户的工厂环境比较差（没空调，油污，灰尘），需毕业前到公司实习，优点是稳定不裁员，越老越吃香，大部分员工在里面工作十年以上，公司会用三年去培养应届生两家开的薪资差不多，但是亿迅扣绩效，外企出差多有出差补贴，综合下来外企拿到手的钱会更多一点，不过薪资涨幅不大，胜在稳定或者还有哪些信息需要补充的吗？欢迎大家在评论区说说投票选择的理由#offer帮选##offer选择听劝##offer决赛圈，我是怎么选的##offer选择投票##offer竞争力##offer避雷#

半个小时多八股 数据库，操作系统，计算机网络线程进程区别拥塞控制三次握手http版本区别内存管理和优化方案MySQL用什么树，好处在哪，和B树区别还有一堆记不太清楚了手撕最小路径和 秒了许愿个二面面试官人超级好，特别年轻又温柔 #滴滴#  #滴滴求职进展汇总# 更新已过，约二面