offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

1、招聘对象：2025届毕业生（2024.9-2025.8）；2、八大职类：技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、商品研究类、风控类；3、三大城市：上海、杭州、北京；🌟【关于得物】 得物，“满足年轻人对美好生活的向往”，汇聚全球优质潮流商品，为用户提供一站式购物体验。我们致力于打造一个年轻人喜爱的潮流生态圈，让每位用户都能在这里找到属于自己的时尚态度。内推链接：https://poizon.jobs.feishu.cn/s/2881XP1fY0w内推码：NB62Z71大家投递完可以在评论区打上岗位+姓名缩写，我来确认有没有内推成功哦！🎯【内推优势】绿色通道：简历优先筛选，让你脱...