客户端架构部能去吗?
有个小伙伴私信我,问腾讯架构部的能去嘛,不是切ui仔。
这个问题挺有意思的,本人之前也是干架构的,所以对这个问题我很有发言权。
结论是:对比业务部门更不能去。为什么?第一,架构部门做的东西基本偏底层,新人不好上手,容易试用期game over。第二,架构部门对比业务部门,平均年龄要大,一大堆八年经验以上的,新人不受待见的可能更大,进去容易被老油条排挤。第三,社招架构岗位基本没几个坑,有也是五年起步,招老油条居多,如果你作为新人进去被裁,你的优势在哪里?比起业务部门前景更偏更窄,全国找都找不到对口的工作。
所以,选择客户端架构跟断送前程差不多,我现在也不在干架构的工作了
这个问题挺有意思的,本人之前也是干架构的,所以对这个问题我很有发言权。
结论是:对比业务部门更不能去。为什么?第一,架构部门做的东西基本偏底层,新人不好上手,容易试用期game over。第二,架构部门对比业务部门,平均年龄要大,一大堆八年经验以上的,新人不受待见的可能更大,进去容易被老油条排挤。第三,社招架构岗位基本没几个坑,有也是五年起步,招老油条居多,如果你作为新人进去被裁,你的优势在哪里?比起业务部门前景更偏更窄,全国找都找不到对口的工作。
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