后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议 一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，大家可以关注岗位JD来写自己的简历，筛选确实比较严格自动驾驶独角兽Momenta2025届校园招聘开启 全流程跟进 ！！！首先介绍下公司，估计有很多同学听过我们公司【公司介绍】Momenta是全球领先的自动驾驶公司，致力于通过突破性的AI科技，创造更美好的生活。【岗位需求】算法、后端开发、前端开发、嵌入...

年后八股项目全忘光了，mq 还没学，力扣才刷了 200 道题。。。感觉要暑期要 g 了

各个平台都投了，但是得到回复的很少，有的刚发过去就是不合适了😭😭😭收到三份销售，两份管培生，不想去销售。#我的简历长这样#

03-04，官网投递 当天测评，03-06 约笔试，03-12 约一面 03-15，一面（51min） 自我介绍 实习中有哪些难点或收获 你说你实习用了 DATAX，那 DATAX 的架构了解吗？它怎么实现的 MySQL 和 ES 的数据同步？ 说一下 Spring AOP？JDK 动态代理怎么实现的？ 说一下 GC 垃圾回收算法。怎么判断对象是否可回收？内存不够用会有什么影响？频繁出现 full gc 什么原因？你怎么排查？我指的是怎么在代码里把出问题的地方找出来 MySQL 索引结构 从浏览器输入链接到服务器返回页面中间过程，说一下 TCP 四次挥手，出现大量 time_wait 状态是什...