记录研0实习投递

模块化开发是一种编程范式，它将一个大型、复杂的系统划分为一系列可管理的独立模块。 每个模块可以单独开发、测试和修改，降低了系统的复杂性，提高了可维护性和可重用性。在前端开发中使用模块化有以下几个原因：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=ba06d8fbb87f45f7bf340c85dc4f0cc1提高开发效率：通过将系统划分为独立的模块，开发人员可以并行开发，同时处理不同的模块，加快开发速度。降低维护成本：模块化使得每个模块的功能和职责更加明确，便于发现和修复问题，减少了系统的维护成本。提高代码可读性和可维护性：模块化使得代码更加模块化，易于阅读和理解。同时，由于每个模块的功能相对较小，更容易进行单元测试和集成测试。重用代码：通过将通用功能封装在独立的模块中，可以在不同的项目中进行重用，减少了重复开发的工作量。更好的团队协作：模块化开发鼓励分工合作，不同的团队成员可以负责不同的模块，便于协作开发。

一共约32mins，腾讯会议面试。本来今天刚好要出去一趟，结果早上出去到一半就打电话过来问晚上能不能7点面试。自我介绍。看我实习的时候是做过 saas 服务页面，问我对 saas 的理解，saas 是什么。前端的性能优化方案。了解什么样的数据结构和算法。结合平时项目或工作中做的业务，说一下比较熟悉的数据结构和算法。vue里面使用了哪些数据结构和算法，比如在diff算法中（这个我当时只想起一些，说得比较卡壳，然后面试官就跳过换了别的问题）。问项目经历是不是在公司中做的（不是）。项目中看到了用 http 缓存，问对 http 缓存的理解。怎么配置的 http 缓存。怎么知道 http 缓存生效了，...

前端简历分为基本信息，教育背景，专业技能，项目经验等部分，每部分都有一些坑要避开。今天着重讲一下专业技能部分。专业技能部分要依据岗位的要求和自身实际情况来写技能点，可以参考大厂招聘官网的招聘信息。在大厂招聘中找十个前端岗位要求，它们的共性技能点就是你需要写到专业技能上的东西：HTML、CSS、JS，Webpack、React、AJAX，数据结构、算法、HTTP。找到技能点以后，就要从中选择一些写到简历上去。怎么选呢？首先出现频率 100% 的一定要写，比如 HTML、CSS、JS。React、Vue这些一起出现的技术，要挑选自己会的（即面试能答上来的）来写，比如React 和 Vue，如果你只会 React，那就只写 React；构建工具只会 Webpack，那就只写 Webpack。作为校招生，远离“精通”这个词。如果你觉得这个技能点你特别懂，就写“熟悉”；如果只能答上来一部分面试题，那就写“了解”；如果只是使用过，那就老老实实写“用过”，或者干脆不要写上去。不相关的技能不要写，比如 EXCEL、PPT 之类，如果招聘信息写了，那就写，如果招聘信息没写，就不要写。对于所有写在简历上的专业技能点，切记要完全掌握，因为面试官会依据你写的技能来进行提问。如果你秋招没有拿到满意的offer，现在应该开始准备春招了。第一步就是简历优化。如果需要免费简历点评，欢迎私信。

最近辅导了一些同学的简历，这些同学普遍在秋招中简历通过率很低，其中不乏名校的同学。简历内容看起来很简单，而且习惯性都是一页。简历是敲门砖，通过不了筛选，后面一切无从谈起。而且三轮面试一大半时间都是在谈简历的内容。看到的简历千篇一律涛哥从在校招面试筛选简历，到给很多同学深度辅导，发现不少同学简历千篇一律，简单的一页纸，简历看的多了，很多同专业同学内容都雷同。一定存在互相抄袭的现象。一页纸很难描述清楚简历从基本信息，求职岗位，专业技能，实习，项目，竞赛得奖，个人评价等，内容不少，展开写一页纸很难描述清楚。这些内容是全面展现同学能力的核心素材，面试官能够较全面构建候选人的画像。费很大劲缩到一页很多同...