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硕士毕业后我进了一家500强，但是薪资是怎么沟通的呢，就是年包13+3，年终奖是不确定的。然后就背低绩效了，绩效一低就年终奖直接对半打折。补贴也放进去讲了，结果就是总收入虚的很多。解决办法：问有多少人能拿满绩效，校招生会不会背低绩效？保护期有多久？低绩效能拿多少比例年终奖？要是hr支支吾吾，那我觉得你大概率就是那个牺牲品了。

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双非二本，刚开始背八股文，现在有机会冲中厂吗，各位佬帮我过目过目，之前一份简历投了600个沟通全是已读不回😭😭😭

从考研失败到准备春招和各种面试，一路走了四个月左右，结算一下自己的结果，大概点评一下各公司的面试难度总投177家进面28家oc4家简历挂：上海证券交易所亿联网络中核辽宁核电中国电子科技集团公司第十一研究所网易游戏（互娱）中国移动安徽省公司波士顿科学华为快手Shopee鹰角网络莉莉丝游戏勇仕网络完美世界中国银行得物京东TPLINK宇通客车数据所（兴唐公司）BOE华睿欣能贝壳虹科小米中国移动通信集团重庆有限公司中国南方电网康泰航空工业贵阳航空电机有限公司中国建设银行赛尔网络德科数字技术有限公司淘天中国工商银行联想百度中国一汽bilibili小红书腾讯音乐商米新毅东中国联通掌阅阿里云阿里大文娱集团掌...