寻找明年一起找嵌入式驱动方向工作的伙伴

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

铁子们，觉得我这简历怎么样，能找到什么样的工作😁，或者给我一点学习建议，我主要想走前端方法，大家都可以说一说，谢谢大家我正在学习当中，目前大四了

经历了无数测评和宣讲会，拒信是一封又一封，努力却没有回应，真让我感到很累啊。似乎明白自己投了简历也会被刷，面试也毫无意义，渐渐开始懒得再投、再测、再面。求求了，给我一个offer，让我重新燃起斗志吧！