4.27腾讯广告部门一面70min，面试问题不难但是自己全程发抖，不知道是激动还是悸动😢，说话都在发抖，后来面试官评价我是一个内敛的人😭半个小时拷打项目之后全是c++记忆写1.emplace-back和pushback2.给了两张图让我判断输出的是什么，一个是forward一个是循环引用3.内存序4.shrink-to-fit5.红黑树，b树6.deque和vector区别以及应用，原理7.内存对齐8.手撕209leetcode面试官都出这种题了，我都没有做出来9.什么时候可以出结果，今明两天10.评价一下我，中肯的，有点内敛，表达的不清晰🥺（面试说话自己都感觉在发抖），估计无了...

我是25届学院二本  最近面春招  可以说是惨不忍睹  到目前为止只有一个济南的 offer  是对日开发岗位，转正薪资很低5500+700补助，四月初要实习报道，毕业还有三个月试用期  考核转正           我非常的纠结，这周 HR 说要签三方协议，我不知道该怎么办了  不甘心 但是目前这大形势 找一份工作真的好难   要签吗 牛爷爷 帮忙出出主意我同学劝我签下来，先去实习 然后再一边面，但是我怕签了以后，再找其他 面试大多都是线下，没时间面试可咋办 #春招#  #春招你拿到offer了吗#

考虑了几天还是先接了，过几天整理一下鹅厂面经。

这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 ！为什么不把人当人呢！