#亿联网络#
投递岗位-国内售后技术支持
---第一轮HR面---
用的是YL的软件进行面试，HR人很和善，也会一边提问一边记录，整体氛围良好。整个面试流程大概十分钟解决。
Q1：自我介绍
Q2：学习成绩及学习方法
Q3：你认为你和岗位匹配的地方在哪？
Q4：薪酬
Q5：你对该岗位的认知？
Q6：你不是本地人（公司在厦门），父母会介意吗？
Q7：反问

一个月后才给二面通知，当时一度认为已经凉凉故继续投递简历。
---第二轮部门面---
Q1：自我介绍
Q2：深挖实习经历和项目经历
Q3：lz学的网络工程，所以问了ipv4、ipv6、linux、dhcp等相关问题（但由于没做这方面的准备，而且lz面试前基本都在磕简历上的内容，突然的提问确实问住了lz）
Q4：提问已投递岗位及收offer情况
Q5：反问

温馨提示：结合已有面经，如投递技术岗或与技术相关的岗位，该公司会更加偏向于提问网络方面知识。lz当时的投递目标不明确，加上和产品经理jd不符，所以投递了国内售后技术支持岗，但简历上的内容也是运营+产品的经历偏多。不过还是能够通过这个岗位筛选..我也不知道该怎么说....在默默吐槽一句，一个月后才进行二面真的......尽管是秋招但是这效率未免太慢了，有些大厂的提前批offer都发完了....（并非lz一人这样，同批次的基本都是这么处理）

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