突然发现公司的茶水间总是藏着很多的“小秘密”，今天给大家分享一个昨天发生的事情~昨天午休时去茶水间续水，发现饮水机旁的柜子门没关严。我正想随手推上，结果瞥见张姐的帆布包半露着，里面好像塞满了印着"机密"字样的文件夹——她可是财务部出了名的"守口如瓶"。更离谱的是，我正端着烧开的水准备倒，玻璃门一下被推开了。小周端着咖啡杯挤进来，嘴里还嘟囔着："奇怪，早上明明看见那两份报表在复印机上……"我下意识回头看复印机，发现出纸口卡着半张纸——上面隐约透着熟悉的logo。最夸张的是我刚刚跟经理汇报工作时，路过行政部，看到李姐正把一沓打印纸塞回柜子...

真得被挂麻了😭😭，投了100多家只有一家小厂约面了，其他基本都是简历挂连面试机会都不给，求牛友给点建议

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...