麻烦想请大家给点工作上的建议

📅 时间线具体时间线就不说了，25年2月中旬， 字节跳动的暑期实习（ByteIntern）开启了。询问了校招hr，本人也进行了相关岗位的投递。有2次约面。约面1:电话时主动说明的非全脱产的情况，hr说去有用人部门沟通一下，过了一段时间简历更新为结束（演了一会）。约面2:电话时被动被问本硕是否为全日制，说明了硕士非全脱产的情况，可以开脱产证明，也指出某大厂脱产证明可以实习。hr表示她会记录一下，用户部门还在审核简历，通过会有通知。结果挂掉电话，官方信息状态秒挂（电话的时候演一下，挂掉直接不演了。说实话直接说非全不行，也可以接受，已经经历无数次，非要演一下何必呢）。通过f12，解析返回json数...

老板直接问你怎么搭软件?

不用这么现实吧对你没用了就秒删隔一阵子也好呀果然当HR需要有颗大心脏😭八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

管培生面经：请简要介绍一下你自己，包括教育背景、实习经历、个人特长等。谈谈你未来 3-5 年的职业规划，你希望在凡岛如何实现这些目标？为什么你想加入广州凡岛做管培生？为什么选择这个方向就业？你认为自己最大的优势是什么？有哪些不足？你准备如何提升自己的不足？工作中如果遇到压力和与同事的冲突，你会如何应对？有没有当过团队 leader 的角色？分享一下当 leader 的项目经历，遇到过什么困难，如何解决？在过往的团队经验中，你觉得自己新获得的能力是什么？你通常在团队中扮演怎样的角色？如果要你管理团队，你会是严厉风格还是宽和风格？讲述一次团队合作中与成员意见不合的经历，你是如何处理的？如果你的专业...