被上级长期pua了半年，长期给我穿小鞋，承担超负荷工作，工作要求高。今天终于报警了。 刚好遇到机会跟上级私下谈话，他又继续对我一顿pua，我立刻用法律武器维护自己，用人身安全受到伤害为由，警察蜀黍上门了！！！ 人力hr都吓哭了。

如题，秋招之旅结束啦。就去好未来啦，已经接了offer啦，月底签三方（大概），实习也已经约好了时间。微步在线当时说没hc了，结果等了半个月给我开出来了（拒了）。广州卓望数码终面后等了快两周也来沟通意向了（打算拒掉）。

#标题党一下主要是自己太迷茫了 不知道是准备实习还去考研目前双非大三 简历如下👇  情况是 从11月初开始投 一个月了 来来回回就五六个面试（包括笔试） all中小厂  感觉自己还差算法（算法是真得花时间😭）  周围同学也都开始考研了 开始焦虑 不知道该干嘛 不知道面试还需要准备什么（主要是约面太少 感觉前途很黑暗😭）所以特来求助各位大佬or过来硕士er：要不要全身心考研 还是直接继续准备实习 考上研真的对就业有帮助吗（普2研的话）考研实习两手抓现实吗😭😭😭最后  谢谢谢谢大家！！

#我发现了面试通关密码#现在就业市场环境不仅差，而且还有很多深坑，一不小心我们就会掉坑。❝有时候还会让自己陷入一种自我怀疑的心态。比如年底很多人找工作，去招聘软件上求职，经常遇到会遇到在刷KPI的招聘。❝遇到这种不靠谱的面试，不仅费时费力费钱，甚至还会让自己陷入怀疑自己的困境。那有哪些情况属于刷KPI的面试呢?❝1、简历不仔细看，就约线下面试。2、明知工作经验和岗位不匹配，却还约你面试。3、面试过程中跟你说这个岗位招满了，让你入职其他岗位。4、只让你做笔试题的然后就让你走的。5、当你投递简历的时候，对方什么也不问，直接让你线下过去面试。6、面试全过程都是你在输出，对方啥都不问，最后直接就来道算...