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花自飘零人自流
2023-08-10 17:15
清华大学 汽车电子工程师
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#禾赛科技求职进展汇总#
禾赛发布即投递,投递即挂简历
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菜菜小仓维
浙江大学 机械设计/制造
投了一两个月了,今天给我挂了,估计是刚看到有我这样一个菜鸡
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发布于 2023-08-10 20:05
浙江
沐雨蔷风
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 电路设计工程师
++++++1, 周末投的,今天秒挂!!!模拟芯片
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发布于 2023-08-16 11:01
美国
双非渣硕没人要
门头沟学院 Python
秒挂,效率贼高
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发布于 2023-08-10 18:22
上海
不想延毕
上海大学 C++
本硕211,点云方向,投了一个机械岗位一个点云感知岗,20分钟内直接简历挂
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发布于 2023-09-04 13:43
上海
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02-08 14:57
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2025被裁,重新找,还没有面试 ,求改简历
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02-18 15:24
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亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
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