你是我见过最美的中国女孩

七月毁三方!我上哪里重新找工作?

投了秒挂终归是我太菜了

#正在实习的你，几点下班# 如题基本情况：0.lab实习，hc情况不明朗，转正概率50%(考虑到我的bg较差，可能更低)1.最近面试+准备自己的论文占用了很多精力，导致实习每天有效工作时间在4-6小时。2.每天10点半到公司，晚上9点左右离开。3.没有因为我的精力分配delay手头的工作。基本节奏就是每天下午跑上实验，第二天上午分析实验结果+迭代方案。(有具体的contribution4.周末不工作约谈内容：mt希望我能承担更多，并且把这篇工作在8月投出去(刚开始做两周)。并提出3点要求：1. 早上10点到，方便同步信息和讨论。(合理，之前偶尔去的晚是因为早上有面试) 2. 加快实验节奏。具体来说就是把该试的多试一试，push代码和更新文档更多一些。(不太合理，做实验也不是无脑瞎试堆工作量，不想清楚再做纯浪费时间)3. 面试提前沟通请假。(不太合理，ddl前的时间我是灵活安排的，那个时间有面试，我肯定提前找时间把实验做了，因为这个请假没必要吧)情绪：mt总是自己手头做完实验之后叫我过来一起分析实验结果，时间点是随机的。并且为了叫我我必须在，由此约定了工作时间和请假制度。其实我特别讨厌这个工作方式，经常打乱我的节奏不说，也破坏了原本自由的工作状态。最重要的是，这样造成了很多无效沟通，讨论经常在我们双方都没准备好的情况下发生，现场分析浪费了很多时间，并且事后还要单独找时间总结分析结果，效率很低。更新：准备投晚就离职。组里两个实习生，另一个实习生一周实习3天左右。入职比我早，产出比我少，来的比我晚，没被约谈。我之前以为mt跟两个人都说了一样的话，直到刚刚我同事悠闲的坐到工位上。破大防好奇问了下同事的上班时间，基本是11点左右。😄

这个是我最近水各种群产生的疑惑，前情是我在毕业的时候，线下调查了一波我们专业的本科就业率。here https://zhuanlan.zhihu.com/p/704908076主要的两个数据是有这个几个反常识的数据。首先是就业率，单纯的就业话有44%，如果算上读研的，接近70%（ps：不会出现，没有就业的不愿意填，因为这个调查是我线下一个个找人问的，虽然被拒绝过，但也没几次，所以基本上不会对结果有所影响。方式是我打印了好多这种表，在领毕业证的地方一个个问。所以我认为我统计的数据，基本上就是真实情况了。。。那么这个和网络上所传的，就业率不到一半，一个班上只有几个人就业的说法不是很符合。。。个人猜...