求问腾讯hr面

转行，有内推软件测试吗？

谢邀，上午面，下午就挂了。。。自我介绍为什么选择测试而不选开发？说一说你测试的优势，和开发的弱势？分享测试实习工作中，体现自己问题的敏锐度和发现问题的能力？-- 巴拉巴拉，Hr说结合你的测试实习，具体举出实例体现。。举出你在实习过程中哪些项目内容用到了测试流程图法、等价类划分法、条件覆盖法？是否了解普渡科技？-- 机器人那机器人路线规划时，有时会出现障碍物的情况，机器人配有传感器，可以对障碍物进行规避并且做出相应的策略。那现在要你测试，你考虑哪些场景，如何测试？介绍一下你的科研项目？-- 计算机视觉是否了解图像识别的大模型测试方法？比如纯视觉障碍物检测的测试方法？用什么方法能够测试机器人障碍物...

2025届前端秋招，base上海时间：10.10 60分钟本人在南京，但是没有参加线下面试，后面约了线上难度较大 没有八股和手撕都是场景和实习记录一些有意思的题目：1.四个项目一个一个详细说，暑期实习两个；日常实习一个；大创项目一个；从技术选型，人员分工，项目难点以及解决方案，都有问到。这部分花了一半多的时间。2.SSR和SSG的原理和区别3.项目用到了哪些优化 国际化流程 语言包都放在本地？怎么优化国际化流程？4.AI助理的工作流怎么复用？5.低代码平台的拖拉拽怎么实现的？6.低代码组件之间的兼容性怎么保证7.nodejs API限流原理8.业务组件开发的难点9.react高级版本与低级版本生命周期的区别？为什么要这样演变10.新生命周期函数用来是现实什么样的功能11.pc和移动端同一个组件size不同怎么实现反问环节：你为什么参加携程训练营？ #软件开发笔面经#

面试时长：30多分钟吧自我介绍项目深挖数据怎么定义的，如何实现的，模型中学到了什么具体业务内部怎么分工和对接讲论文最熟悉什么语言，python脚本性能问题怎么解决，怎么优化熟悉哪些容器整体面试体验一般，感觉面试官不是很能针对性的提问，全程更像是我在给他介绍。